白源煤矿多措并举推进安全生产标准化创建

2019-11-01 10:13:13
分享到:

在安源煤业集团今天召开的安全生产工作会上,集团对三季度安全大检查情况进行了通报,其中白源煤矿采煤工作面安全生产标准化单项评分最高,在会上受到表扬。

白源煤矿是列入国家去产能的矿井,且即将进入实施阶段,面临着职工思想活跃、井下生产条件复杂等实际情况,安全生产、经营管理、矿区稳定和去产能准备工作等任务繁重。面对困难,白源煤矿班子团结一心,想办法、出思路、定措施,把安全生产标准化作为工作重点抓紧抓实,抓出成效。

一、稳队伍、暖人心、提士气

去年年底,由于受去产能影响,该矿有些干部职工人思想比较活跃,安全生产也受到一定影响。面对问题,该矿多次召开班子会、干部大会、班组长骨干座谈会等,讲形势、亮家底、明任务,统一思想,稳定队伍。白源煤矿矿长王海华说,在广泛征求意见后,我们制定了“三新三管”的新思路:推行新理念、新措施、新方法,加强安全生产标准化管理、劳动组织管理和经营管理。

同时,该矿切实关心职工生活,解决多年来职工家属住宅区屋面漏水的问题,对班中餐费用予以补贴保证饭菜质量,给职工每人添置一套工作服,加强对困难职工补助等,增强职工的归属感。广泛开展文艺晚会、羽毛球赛、趣味赛等丰富多彩的文体活动,进一步增强凝聚力,提振士气。

二、严检查、日通报、月评比

该矿将加强安全生产标准化作为抓好安全生产的基础工作、重点工作,建立了检查督查、通报、整改、评比等制度机制,扎实有序推进安全生产标准化上台阶。

今年元月份,该矿专门组建了安全质量督查组,每天早班的工程质量当天进行检查验收,中、晚班的工程质量采取定期检查、抽查和暗查相结合的方式,每一项内容均按照安全生产标准化考核细则严格检查。建立日通报、月评比制度,将每天的检查结果在矿早调会和隐患排查会上进行通报,并下发到各区科,由各单位向每一位职工通报每月开展评比,对安全生产标准化做得好的采煤、放顶大工,分别给予300200100元的等级奖励。“矿上出台这项措施后,职工自觉搞好安全生产标准化的意识和效果比以往有了较大提升。” 采一区副区长肖增华说。

三、抓宣传、抓环节、抓问责

为强化职工的安全生产标准化意识,该矿各区科注重加强宣传,利用三班进班会,讲解安全生产标准化常识,强调抓好标准的重要性与必要性,让职工牢固树立“质量是安全的基础”理念。

区科管理干部严抓每个环节的标准。管理人员下井时,随时携带粉笔、尺和线,早班按要求挂线调梁,为采煤班打好基础。跟班干部抓好现场管理,严格检查梁的间距是否在规定范围内、溜子头尾压顶是否齐全可靠等,做到事无巨细。班长严格把好验收关,发现问题,及时返工。在次日的进班会上,若存在顶子不对山等现象,以“三违”进行问责,并与安全绩效考核挂钩。采一区放顶大工王庆兵表示:“矿上、区里对安全生产标准化这么重视,层层把关,我一定按章作业,按标准施工。”

四、抓党建、重示范、强引领

白源煤矿紧紧抓住开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、庆祝党的生日、庆祝新中国成立70周年等契机,结合实际,切实加强党建工作,发挥党员在抓好安全生产标准化方面的带头示范作用。

该矿采一区支部书记罗房除抓党建外,还分管井下文明生产,他严格按照安全生产标准化要求,对料场码放、防尘设施安装、风水管路吊挂等每个细节,严格把好关。人手不够时,他自己带头做,直到达到标准为止。7月份,针对采一区3286工作面开采准备工作任务艰巨,该区党支部利用一个集中休礼拜的时间,由支部书记带队背铁顶子、悬臂梁,斜坡安装行人梯、铺设风、水管路,另外3个党员小组进行义务劳动,从上午8点一直忙到下午3点。该矿党委还通过开展专题党课、主题党日等活动,进一步增强党员干部抓好安全生产的责任感和使命感。

目前,白源煤矿全矿上下按照安源煤业集团要求,全力打好决战年末安全生产攻坚战,井下工作面、巷道平稳直,安全生产标准化管理保持常态化,安全生产形势平稳,职工队伍稳定,各项工作有序推进。

供稿:李群芳/编辑:李成伟


地址:江西省南昌市西湖区丁公路117号

版权所有:安源煤业集团股份有限公司  苏ICP备13017627号-1

官方微信